Стандарт АА1000SES-2015 используется для осуществления внутреннего и внешнего взаимодействия, а также взаимосвязи между ними. Стандарты серии АА1000 реализуются на основании трех принципов — полноты, существенности и способности реагировать
В современном мире на финансовый успех компании влияют показатели успешности взаимодействия со стейкхолдерами, умение выстроить конструктивный диалог, найти взаимовыгодные решения и эффективно их внедрить. При анализе деятельности компании также учитываются и риски, обусловленные социальным и экономическим влиянием компании на общество.
Ведущий
Рольф Швери, управляет собственной компанией Schwery Consulting, консультирует международные компании и крупные европейские структуры. Закончил экономический факультет Фрибургского университета (Швейцария), магистр Манчестерского университета (Великобритания), кандидат социологических наук (Россия). Возглавлял Швейцарскую Академию социального Развития (SAD). Свободно владеет русским языком.
Преимущества участия
- Четкое понимание процесса взаимодействия с заинтересованными сторонами
- Умение планировать и проводить процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами в соответствии с требованиями стандарта АА1000SES
- Обмен опытом с коллегами
По окончании программы каждому участнику выдается сертификат Schwery Consulting и удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Дата
15 February 2018
Время
9 часов – 18 часов
Перерыв на обед и 2 кофе-бейки
Место
ул. Марксистская
Мосвква
8 этаж
Programme
DAY 1
Welcome
Introduction. AccountAbility’s history and standards
- Background
- History of AA1000 (SE)
- Commitment and principes
- Link to other guidelines
Identification. How to identify the key stakeholders
- Mandate and ownership
- Stakeholder identification
- Profile and map stakeholders
- Group exercise: Identification of stakeholder
Prioritisation. How to prioritise the key stakeholders
- Criteria of stakeholder prioritisation
- Techniques of stakeholder selection
- Resources and capacity building
- Group exercise: Stakeholder prioritisation
Engagement. How to dialogue with the key stakeholders
- Levels and methods of engagement
- Boundaries of disclosure
- Draft engagement plan
- Invite and brief stakeholders
- Engage stakeholders
- Group exercise: Dialogue with stakeholders
Communication. How to communicate the results of the stakeholder engagement process
- Document the engagement and its outputs
- Develop an action plan
- Communicate engagement outputs and action plan
- Monitor and evaluate the engagement
- Report on stakeholder engagement
Conclusions
- Questions and answers
- Distribution of certificate