Время отчёта

Последние финансовые расчёты 2020 года совершены. Доклады написаны. Настало время для составления отчёта. Как правило, среди отчётов финансовый имеет приоритет. Сроки его выполнения четко назначены законодательством и внутренними правилами. Менее ясны сроки в нефинансовой отчётности.

Кроме того, интерес инвесторов и запрос, значительно выросший за последние 2-3 года, на нефинансовые сведения требуют подготовку отчёта в области устойчивого развития.

Существует несколько способов составления отчёта:

1. Компании собирают информацию и пишут отчёты внутри организации. Часто эти отчёты можно отличить от других из-за множества различных стилей и форм представления данных и сведений.
2. С привлечением третьих сторон: Устойчивость является стратегическим вопросом и не может передаваться на аутсорсинг. Только при написании отчёта по устойчивому развитию могут быть задействованы третьи лица. В этом случаи компании проводят тендеры или прямо сотрудничают с экспертной компанией для работы с данными и оформлением их в отчёте. Консультант работает в тесном контакте с сотрудником, ответственным за отчётность, (обычно это менеджер по устойчивому развитию) или непосредственно работает с различными департаментами, отвечающими за предоставление данных.
3. Большинство компаний совмещают самоотчётность и аутсорсинг. Организация обрабатывает информацию и представляет ее частично, фрагментами. Внешний консультант собирает необходимые элементы и внедряет определенные стандарты, такие как GRI или SASB, в отчёт по устойчивому развитию.

Также существует четвертый тип отчётности в области устойчивого развития, составляемый экспертами по коммуникациям. Он направленный на описание историй и не сосредотачивается на фактах и стандартах. Этот способ не был включен в список выше, т.к. имеет большие шансы попасть под шквал критики за «зелёный пиар» и «SDG-отмывку».

Очевидно, что сегодня компаниям необходимо иметь компетентных сотрудников, ответственность и обучение которых направлены на вопросы по устойчивому развитию. Также высшее руководство обязано не только одобрять, но и выполнять ключевые обязательства устойчивости.

Если Вы хотите получить дополнительную информацию, у Вас возникли вопросы или возможно Ваша компания в начале своего пути по составлению отчёта по устойчивому развитию и нуждается в консультации, то свяжитесь с нашей опытной командой. Мы эксперты и энтузиасты по отчётности устойчивого развития и будем рады сотрудничеству с Вами!